- Jeśli znalazłeś odpowiedniego pracownika z Ukrainy, zatrudnij go, a nas powiadom jedynie o podjęciu pracy w terminie 14 dni od zatrudniania przez portal praca.gov.pl. Powiadomienie o podjęciu pracy jest bezpłatne. Praca będzie legalna przez maksymalnie 18 miesięcy licząc od 24 lutego 2022 r.
- Jeśli dopiero szukasz pracownika, zgłoś ofertę pracy do Urzędu przez portal praca.gov.pl/. Pamiętaj, aby w formularzu zgłoszenia oferty dopisać, że oferta ma być również skierowana do uchodźców z Ukrainy. Twoja oferta trafi do Centralnej Bazy Ofert Pracy - oferty.praca.gov.pl również w języku ukraińskim.
- Obywatele Ukrainy wciąż mogą podejmować prace na dłuższy okres (24 miesiące) na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Ważna informacja dla Pracodawców!
Od 14 marca 2022 r. macie Państwo możliwość zatrudnienia uchodźców z Ukrainy w uproszczonej procedurze: